来（lái）自公众号：技术领导（dǎo）力
作（zuò）者简介：Mr.K，知名电商公司技术老（lǎo）K级人物。文（wén）出过畅销书，武做过CTO，若非生活所迫，谁愿一身才华（huá）。
大家新（xīn）年好，这是2021年老K的第一篇原创干货文章（zhāng）。回顾2020年，从年初的一无所有，到年（nián）终的身无分文。可以自豪地说我做到了勿忘初心，一年（nián）白忙。
假（jiǎ）如生活欺骗了你 ，不要（yào）悲伤，也不（bú）用心（xīn）急 ，因为（wéi）生活（huó）不止会欺骗（piàn）你 ，甚至接下（xià）来还（hái）要揍你 。
老K自从（cóng）不要脸以后（hòu），整个（gè）人轻松多（duō）了，2021年，让我们继续放飞自（zì）我，将（jiāng）不要脸进（jìn）行到（dào）底。
本文探讨一个非常接地（dì）气（qì）的话（huà）题：如何打造一支（zhī）无法跨部门合（hé）作的团队（duì）？
当团队发展（zhǎn）到一（yī）两百人，有了各种职能部门，不（bú）进（jìn）行跨部门（mén）协作，是没法开（kāi）展工（gōng）作的。因此，打造一支无法跨部门合作的团（tuán）队，是（shì）非常有技术含量的事情，而我最（zuì）喜欢做有挑（tiāo）战（zhàn）的（de）事情。
老（lǎo）K摸爬滚打二十年（nián），从最（zuì）开始的月入（rù）3000，到（dào）现在的（de）年入几百万，我并不是想炫耀（yào）什么，只是想告（gào）诉大家：欢乐斗地主这（zhè）个（gè）东（dōng）西，主（zhǔ）要还是看运气。
经（jīng）过与（yǔ）多（duō）位技（jì）术大咖（kā）的交流、结合自己（jǐ）的思考（kǎo），总结了（le）10点心得，供你借鉴：
1、制定不需要其它部门配（pèi）合就能完成的目标。Flag还是要立的，万（wàn）一见鬼了呢？制定目（mù）标的时候，先把需要（yào）其它部门协作的目标（biāo）统统（tǒng）去掉，各人自扫门前雪不好（hǎo）吗？最（zuì）高效的团队协（xié）作方式，就（jiù）是不协作，各做各的。
2、把本部门利益放（fàng）在首位，拒（jù）绝妥协。跨部门协（xié）作当中，两个团（tuán）队之间总要有人妥协的（de），但是（shì）凭（píng）什么是我们（men）团（tuán）队妥（tuǒ）协呀？我们偏不，有些问题（tí）本来就是无解（jiě）的（de），比（bǐ）如女友问你（nǐ），她和你妈掉（diào）水里，你先发微博还（hái）是先发朋（péng）友圈？你怎么回答。
3、禁止下属跨部（bù）门横向沟通。下属（shǔ）想要跟其它部（bù）门同事（shì）进行沟通，这是很危险的行（háng）为，要明令禁止。下（xià）属之间（jiān）如果沟通好了，还要你干嘛（ma）？还怎么（me）体现你（nǐ）的价值（zhí）？所（suǒ）以，所有（yǒu）需要其它部门（mén）协作的事情（qíng），只（zhī）能由你来协调（diào），大权独揽，刷出满满的存在感，有多爽你知道吗？
4、背下属的猴（hóu）子，但（dàn）是不喂养。下属在工作上需（xū）要跨部门沟通的时候，你（nǐ）要主动承担起沟（gōu）通的（de）职责，把活（huó）都（dōu）抢过来，至（zhì）于（yú）干不干，就看心情吧。把下属的猴子（zǐ）统统（tǒng）背到（dào）自己（jǐ）背上，但是不喂养。久而久之（zhī），进展越来（lái）越慢，猴子全都饿死（sǐ）了。
5、不相信任何人，个人利益至上。职场不是请客吃饭，职场如同战场啊，不是你死就是我亡。职场上（shàng）没有朋友，你为朋友两肋插刀，你会发现身上插满了朋友的（de）刀，胸口那把，就是最好（hǎo）的朋友插的。
所（suǒ）谓真正的（de）朋（péng）友，不管你们距离多（duō）远（yuǎn），不管多长时间没联（lián）系，哪（nǎ）怕中间换了好几次手机号，要借钱的时候总能（néng）找到你。
6、不跟平级部门沟通，闭门造车。作为Leader你（nǐ）要尽量避（bì）免跟平（píng）级其它团队进行沟通（tōng），一（yī）旦打（dǎ）开这个口（kǒu）子，各种杂七杂八的活都会涌向（xiàng）你，忙都忙死了，还怎（zěn）么享受现世安稳、岁（suì）月静好？大家都专（zhuān）注做自己的事（shì）情不好（hǎo）吗？静静地做（zuò）个匠人，耕耘（yún）自己的（de）一亩三分地吧。
7、当问题出现的时候，推卸责任。做领导要有担（dān）当（dāng），当问题出现的时候，要第（dì）一时间（jiān）把问题往（wǎng）外推。不然，整个团队（duì）都要一起承担责任，不（bú）能害了兄弟们啊，要舌（shé）战群儒，把（bǎ）责任统统推干（gàn）净。
8、遇到需要（yào）本部（bù）门协作的（de）事项，敷衍了（le）事。当其它部门找过（guò）来需要（yào）协作的时（shí）候（hòu），表面（miàn）上答应他，但就是不执行，敷衍他。其它（tā）的交给时间吧，时间最牛逼了，不打（dǎ）一声招呼（hū），就能（néng）改变一切。
9、工作当中看到问题，假装（zhuāng）没看到。工作中的问题（tí），就像青春痘一样，你觉得（dé）长痘痘的人很可爱（ài），是因为痘痘（dòu）没长在你脸上（shàng）。如果你看到别人的问题，就（jiù）静静地（dì）欣赏吧（ba），不要（yào）总想着帮（bāng）别人挤出来。这是病，要治。
10、跟（gēn）同事有（yǒu）私人恩怨，伺机（jī）报复（fù）。职场上跟人结怨（yuàn）是难（nán）免的，结怨了千万别怕，君子报仇十年（nián）就晚啦，有（yǒu）仇马（mǎ）上（shàng）就（jiù）要报。逮到（dào）机（jī）会，落井下石，千万别手软（ruǎn），因为（wéi）对方从来不会对你手软。
通过以上10招，恐怕（pà）100公里（lǐ）以内，你都找不（bú）到愿意跟（gēn）你合作的团队（duì）了。职场（chǎng）就是这样（yàng），别抱怨，别气（qì）馁。你（nǐ）终将会（huì）变成（chéng）你讨厌的人，我只希望你（nǐ）讨厌（yàn）的是有钱人。
最后，说句（jù）正经的，没有人想要（yào）打造一支无（wú）法（fǎ）跨部门（mén）合作的团队。以上10条，请对号入（rù）座，有则（zé）改（gǎi）之，无则加勉。
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